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Ospitiamo gli articoli della Redazione di Know How, per approfondire temi di interesse per imprese e privati.
Il concetto di formazione 4.0 implica la possibilità di poter usufruire di un credito d'imposta. Ma come viene utilizzato questo credito? Se non hai risolto i tuoi dubbi, fai una domanda con il tasto apposito.
Il Decreto dignità prevede una proroga per il 2019 e il 2020 del bonus assunzioni giovani under 35: sgravi contributivi, per i datori di lavoro, del 50% per 3 anni con un limite di 3.000 euro per ogni anno. Ulteriori misure, quindi, per stabilizzare i lavoratori e combattere la precarietà.
Le diatribe sui muri di confini sono all’ordine del giorno e si manifestano dalla notte dei tempi. Pur essendo chiara la legge, le situazioni reali spesso sono più assurde di quanto la legge sia in grado di immaginare. Analizziamo alcuni articoli del Codice Civile.
La Legge di Bilancio 2018 prevede la possibilità di portare in detrazione le spese relative all'abbonamento del contribuente e a quello dei familiari a carico. I datori di lavoro possono rimborsare ai dipendenti le spese sostenute per l'abbonamento al trasporto pubblico in totale esenzione.
Si è parlato molto del credito d’imposta del 110% inserito nell’ultimo decreto Rinascita, emanato per fare fronte alla difficile situazione economica causata dalla pandemia di coronavirus. Meno dibattuto, invece, il tema sugli interventi per la riduzione del rischio sismico.
Sono due i requisiti fissati dall’Agenzia delle Entrate, per poter accedere al contributo a fondo perduto previsto per questi primi mesi del 2021. Vediamoli entrambi, soffermandoci sulle perplessità espresse dai nostri utenti.
È sempre molto sentito il tema delle tasse capital gain, soprattutto dopo che la legge di bilancio 2002 ha innalzato la precedente aliquota del 20%, portandola fino al 26%, ovvero quasi un terzo del guadagno realizzato. Il recente Decreto Sostegni Bis ha introdotto un'altra novità.
La circolare INPS N. 71 del 2021, affronta il tema dei lavoratori distaccati nell’ambito della Brexit.
Benché non sia ancora un fatto comune, anche per le imprese è possibile parlare di bilancio sociale e codice etico, due espressioni che in teoria dovrebbero esprimere la responsabilità che l’impresa assume nei confronti della società, degli individui e perfino della natura.
La Legge di Bilancio 2018 prevede diverse novità a favore dei giovani, lavoratori e aziende, rivolte ad incentivare l'occupazione giovanile e non solo: sgravi contributivi del 50% per i neoassunti under 35 e del 100% per i disoccupati delle regioni del Mezzogiorno.