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Ospitiamo gli articoli della Redazione di Know How, per approfondire temi di interesse per imprese e privati.
È stato rettificato il Temporary Framework che la Commissione Europea aveva anticipato il 19 Marzo, e sono state introdotte alcune modifiche che completano il quadro complessivo degli aiuti garantiti dagli Stati membri dell’Unione Europa per fronteggiare l’emergenza economica da Covid-19.
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatorio dal lavoro, previsto per le donne lavoratrici, dal settimo mese di gravidanza fino al terzo mese successivo al parto. A chi spetta, a quanto ammonta l'indennità e come presentare la domanda: tutti i dettagli.
Attenzione alla scadenza per presentare la domanda per il Bonus bebè, l'agevolazione destinata alle famiglie dei nuovi nati con ISEE fino a 25 mila euro: entro il 13 giugno va presentata la domanda all'Inps per non perdere le mensilità arretrate. Ecco tutti i dettagli.
Se la tua azienda ha investito, o intende farlo, in pubblicità a favore di Leghe sportive, ASD o SSD, adesso può recuperare parte dell’investimento in credito d’imposta. Chi sono i beneficiari del contributo? Qual è l'investimento minimo? Ci sono altri requisiti? Le risposte nell'articolo.
Un bando che aiuta a sostenere il settore culturale, artistico e creativo in genere, particolarmente colpito dalla pandemia di Covid-19.
Se c'è un settore per cui l'Italia è famosa in tutto il mondo, fatta esclusione per quello enogastronomico, questo è sicuramente la moda. Per altro, un concetto molto vasto che abbraccia diverse tipologie di mercato e diversi livelli di consumatore.
La Camera di Commercio di Bologna ha deciso di dare sostegno alle mamme imprenditrici con un contributo a fondo perduto, a valere su un Fondo di 200.000 euro. L’iniziativa ha lo scopo di dare sostegno al loro ruolo di mamme prima che di imprenditrici.
Importante novità per le Associazioni Sportive e le Società Sportive Dilettantistiche. Nell'articolo entriamo nel dettaglio dei versamenti interessati dall'esenzione prevista dall'ultima Legge di Bilancio. Qual è la procedura da seguire per ottenere l'esenzione?
La Legge 104 riconosce alle persone disabili, e ai familiari che se ne prendono cura, delle giornate di permesso retribuito dal lavoro. In caso di abusi nella fruizione di questi permessi, è possibile il licenziamento per giusta causa da parte del datore di lavoro.
Sui redditi da prestazione occasionale vige un’eterna confusione. Vanno dichiarati oppure no? È compito del datore o del lavoratore? Come sono tassati questi redditi? Le domande sono tante e spesso le risposte poche oppure, cosa peggiore, contrastanti.